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Doble Carga Laboral

22 enero 2021
madre ocupada

La “doble carga laboral” es el nombre que se ha dado a la situación que viven muchas mujeres españoles que tomaron la decisión de trabajar fuera del Hogar

Hace referencia al hecho de que la mayor parte, cuando no la totalidad, de la carga de responsabilidad de las tareas domésticas, cuidado de menores y cuidado de personas dependientes, recaen sobre la mujer dentro del seno de una pareja.

Esta doble carga viene reflejada en las cifras pero también en las consecuencias derivadas de ellas: mujeres cansancios, sobre saturadas, al borde de un precipicio que las deriva a un situación de problemas de salud físicos y psicológicos. 

El síndrome del burnout asociado a las mujeres y su doble carga ha tomado presencia en el mundo laboral.

Así se ve reflejado en las diferentes campañas que desde los propios sindicatos aparecen para denunciar la situación, como es el caso de la que traemos hoy como ejemplo y que puede consultar aquí

Esta doble carga y saturación a la larga afecta también al bienestar de las parejas por lo que no es un hecho aislado, que deba tomarse como que afecta a las mujeres únicamente, sino también al entorno que le rodea.

En manos de todos y todas está dar un paso al frente asumiendo responsabilidades que deberían ser compartidas y que de hacerlo supondría una mejora para la salud y calidad de vida de todos y todas. 

Información aportada por la Asociación ACREM, Embrujo Malagueño.

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